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大连可普乐电缆集团有限公司是一家集电线电缆研发制造、铜及其它有色金属材料压延加工、军工新产品开发、高分子化学材料生产与国际贸易等科、工、贸一体的综合型企业集团。集团公司拥有七家全?#39318;?#20844;司、三家控股公司及两个制造基地,产品远销全国20多个省(市)和地区,涉?#25226;?#27954;、非洲、?#20048;?#31561;20多个国家及地区。

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 优秀的管理团队

  公司拥有一支优秀的管理团队,高管人员富于"创新、激情、责任感"的企?#23548;?#31934;神,具有强?#19994;?#36131;任感与使命感,具有强?#19994;?#24066;场意识、竞争意识和风险意识。他们团结协作,领导首创人开拓、创新,取得了辉煌的成绩,这也是公司成功的坚强领导核心和有力保障。

  强大的人才队伍

  公司现有员工450余人,其中管理人员和专?#23548;际?#20154;员130余人。公司成立以来,团结和凝聚了一批对可普乐电缆无限?#39029;稀?#23545;事业满腔热忱、具有高度敬业精神和奉献精神的中高级经营管理人才和各类专?#23548;际?#20154;才,建设了一支高素质、年轻化的人才队伍,他们既有深厚的专业知识,又有丰富的?#23548;?#32463;验,是公司?#20013;?#24555;速健康发展的中坚力量和宝贵智力?#32856;弧?/span>

  人才理念

  可普乐电缆以?#25353;?#36896;中国百年企业,争创世界一流?#25918;啤?#20026;使命;以争做国内领?#20219;?#24895;景目标;“勇于担当、团?#26377;?#20316;、锲而不舍、精益求精”的核心价值观;“服务、求是、创新、共赢”的经营理念;坚实地一步步走来。在公司高速?#21462;?#39640;效益发展中,同步实现员工个人价值,真正体现"以人为本"的文化理念。

  人才选拔标准

  公司坚?#20540;?#25165;兼备原则,把品德、知识、能力和?#23548;?#20316;为衡量人才的主要标准,建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才?#24310;?#32780;出、充?#36136;?#23637;才能的选拔任用机制。

对游戏第五人格的看法
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